Vores Metode: En Strategisk Tilgang til Optimal Talentmatch

At sikre det rette match starter med en dybdegående analyse af jeres behov og kontekst. Vores proces omfatter tre nøglefaser: Analyse, Search og Kandidatforløb.

Analyse: Fundamentet for Succesfuld Headhunting

Et stærkt samarbejde begynder altid med en omfattende kvalitativ vurdering af jeres virksomhed. Vi dykker ned i jeres forretningsstrategi, processer, organisatoriske struktur, ledelse, og kultur. Formålet med denne analyse er at opnå en grundig forståelse af jeres situation, inden vi går videre i processen. Dette indledende arbejde er afgørende for at udvikle en detaljeret funktions- og personprofil, som ligger til grund for vores aktiviteter.

Search: Målrettet og Effektiv Talentanskaffelse

Med en solid forståelse af jeres behov, udformer vi en skræddersyet searchplan. Derfor er det afgørende, at vi præcist definerer og kommunikerer den ønskede profil samt de unikke attraktioner ved stillingen. 

Kandidatforløb: Omhyggelig Udvælgelse og Præsentation

Vores kandidatforløb inkluderer indledende screening, tests (personprofil og kognitiv test), dybdeinterview og en finalepræsentation, efterfulgt af opfølgning når vedkommende er godt landet i jobbet.

Vi indhenter referencer på alle finalekandidater og præsenterer resultaterne for jer. Vi matcher kandidaterne så præcist som muligt ud fra jeres specifikationer og leverer anbefalinger baseret på en grundig analyse.

Dette forløb sikrer, at vi identificerer de mest kvalificerede kandidater, der ikke kun matcher de tekniske krav, men også passer kulturelt til jeres organisation. I et marked, hvor efterspørgslen efter dygtige kandidater er høj, er et tæt og kontinuerligt samarbejde mellem os, kandidaterne og jer afgørende for succes. Det er et fælles ansvar at sikre, at processen fører til det ønskede resultat.

Fast dedikeret Team

Hver  opgave håndteres af det samme team, der bringer solid brancheindsigt og forståelse for jeres virksomhed, og arbejder tæt sammen med jer gennem hele processen. Dette skaber kontinuitet og effektivitet i et længerevarende samarbejde.

Kontakt Os

Ønsker I at vide mere om, hvordan MØLLER | HANSEN kan være jeres strategiske partner indenfor rekruttering, er I altid velkomne til at kontakte Jakob Møller Hansen på jakob@moeller-hansen eller telefon +45 22 77 28 99 for en uforpligtende drøftelse af jeres behov.