Rekruttering
Second opinion
Når du har brug for at få be- eller afkræftet din fornemmelse og udfordret bias
Et effektivt vurderingsforløb på kort tid
Du sender stillingsbeskrivelse
I tillæg til stillingsbeskrivelse vedlægger du de observationspunkter, hvor der er opstået tvivl
Interview med en eller flere gennemføres
Inkluderet i interview af 2-3 timers varighed ligger en personligheds profil og en kognitiv test
Tilbagemelding
Du modtager en mundtlig eller skriftlig rapport med vores anbefalinger samt begrundelser for samme
Drøftelse
Vi drøfter indholdet og giver dig input til næste skridt i din proces
Next step
Du er klar til at gennemføre dine afsluttende interviews!
Et effektivt vurderingsforløb på få dage
Det kan være dyrt betalt at tage fejl!
Uanset om du har meget eller lidt erfaring med rekruttering, så har du nok til tider oplevet en lille fornemmelse af tvivl inden du har sendt kontraktudkast til en ny medarbejder, ligesom du garanteret også har oplevet at den "sad lige i skabet". Det er helt naturligt og man kan aldrig kan være 100% sikker - det vil altid bero på følelser og fornemmelser.
Det kan skyldes fordomme og forudindtagede holdninger, manglende erfaring i at rekruttere, usikkerhed om hvorvidt stillingsbeskrivelsen er for løs eller skarp eller noget helt tredje.
Er du i tvivl så kan det være en god ide at få andre øjne på den eller de kandidater du har i proces, inden den afgørende samtale gennemføres.
Når vi giver en second opinion, så vurderer vi den enkelte kandidat ud fra følgende parametre;
- Kompetencer og faglighed
- Personlighed og holdninger
- Motivation
- Arbejdsmiljø - altså hvor og i hvilke rammer fungerer vedkommende bedst
En Second opinion tager ca. 2-3 timer at gennemføre pr. kandidat, som du har brug for at få vurderet. Det er derfor et forløb der kan gennemføres med kort varsel, således du hurtigt kan komme videre i din proces.
Ved alle forløb modtager kandidaten en personlig tilbagemelding på test og profiler.
Lyder det som en løsning for dig og jer, så tøv ikke med at række ud til Jakob Møller Hansen på telefon +45 22 77 28 99 eller send en mail til jakob@moeller-hansen.dk.
