Opsigelser og vækst i organisationen kan skabe uventede udfordringer, hvor behovet for nye, kvalificerede medarbejdere er akut. Uanset om det drejer sig om at finde en erstatning hurtigt eller styrke jeres team i takt med væksten, er det en opgave, der kræver en præcis og målrettet indsats.

I en tid, hvor op til 75% af de potentielle kandidater på taktisk og operationelt niveau ikke aktivt søger nyt job, og hvor 90% af specialist- og lederstillinger besættes gennem search, er det afgørende at vælge den rette partner. Det er her, MØLLER | HANSEN kommer ind i billedet som jeres strategiske ally.

Search er en stringent proces

Vores tilgang er baseret på en solid kombination af netværk, erfaring og en stærkt researc-erfaring, der gør os i stand til at identificere, motivere og engagere de rette profiler – også internationalt. Vi arbejder tæt sammen med jeres interne team og er jeres forlængede arm i searchprocessen, hvilket sikrer, at virksomhedens brand præsenteres professionelt overfor kandidaterne.

Når I samarbejder med MØLLER | HANSEN, får I et dedikeret team, der følger processen hele vejen fra den indledende analyse til den succesfulde onboarding. Vi sikrer ikke blot, at I finder den rette kandidat, men også at vedkommende integreres effektivt i jeres organisation.

Lad os være den partner, der gør en forskel i jeres search- og rekrutteringsstrategi.

Solid erfaring nationalt og internationalt

Hos MØLLER | HANSEN har vi gennem årene opbygget en solid erfaring med at headhunte og rekruttere specialister og ledere til både små og mellemstore virksomheder, offentlige institutioner og internationale markedsledere. Vores resultater taler for sig selv: 9 ud af 10 specialist- og lederstillinger, vi besætter, sker via search, hvilket understreger vigtigheden af denne metode for at sikre den rette profil til din organisation – især når ansættelsen haster.

Search er mere end blot rekruttering; det er en stringent og detaljeret proces, der handler om at identificere, motivere og matche de mest egnede kandidater til nøje definerede roller. Vi arbejder proaktivt for at markedsføre din virksomhed og den åbne position til nøje udvalgte kandidater, også på tværs af grænser. Dette er afgørende i et marked, hvor 75% af de egnede kandidater ikke aktivt søger nye stillinger.

Vi er dit ansigt udadtil

Vi forstår, hvor vigtigt det er at beskytte og styrke dit Employer Brand gennem hele rekrutteringsprocessen. Vi arbejder tæt sammen med dig for at sikre en effektiv og professionel search-proces, fra den indledende analyse til den endelige onboarding. Vi fungerer som din forlængede arm og repræsenterer din virksomhed med den største professionalisme.

Når du samarbejder med MØLLER I HANSEN, får du et fast team, der følger opgaven hele vejen, og som sikrer, at den rette kandidat ikke bare bliver ansat, men også integreres succesfuldt i din organisation. Dette sparer tid, ressourcer og styrker din investering i talentet.

Lad os hjælpe dig med at få den rette profil på plads – hurtigt og effektivt. Kontakt direktør Jakob Møller Hansen på telefon +45 22 77 28 99 eller skriv til jakob@moeller-hansen.dk.